Kerry Group
Tiel
Als HR Generalist werk je samen binnen het internationale HR Advisors team en draag je bij aan alle facetten binnen deze afdeling. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen over het HR-beleid en voert administratieve taken uit. Je krijgt te maken met alle HR gerelateerde zaken: in-, door-, en uitstroom, verzuim en verlof, noem maar op! Verveling zit er niet in; jij wordt meteen meegenomen in alle voorkomende werkzaamheden en biedt ondersteuning op allerlei gebieden. Heb jij ideeën om HR processen efficiënter te maken of de samenwerking te verbeteren? Bij Kerry staan ze open voor jouw suggesties én maken ze er samen werk van!
Arvato
Heijen
Als HR Business Partner krijg je een uitdagende taak: je bent de steunpilaar voor zowel de werkvloer als het management voor alle (tweedelijns) HR-zaken. Je spot trends, tackelt obstakels en duikt in afwisselende HR-projecten: van het boosten van ons werkgeverschap tot het finetunen van hun processen, inclusief een verzuimstrategie die staat als een huis.
Als HR Business Partner bij Arvato Supply Chain Solutions ben je verantwoordelijk voor jouw eigen clusts(s). De focus in deze functie ligt op het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en het proactief signaleren van ontwikkelingen en mogelijke knelpunten.
Daarnaast neem je deel aan diverse actuele en strategische HR projecten. Denk dan aan projecten op het gebied van employee experience, Employer of Choice, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en optimaliseren van bestaande HR processen. Het team waar je in gaat werken is een enthousiast, ambitieus en gezellig HR team. Het team bestaat uit zes collega's waarvan vier HR adviseurs, een Verzuim adviseur en een Manager HR.
Arvato
Heijen
Als HR Adviseur bij Arvato krijg je de verantwoordelijkheid voor een specifiek aandachtsgebied binnen Arvato Nederland. Je bent de drijvende kracht achter adviserende processen voor zowel de logistieke operatie als het management. Jouw expertise ligt in het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten, terwijl je ook deelneemt aan uitdagende en actuele HR-projecten. Denk dan aan projecten op het gebied van employee experience, Employer of Choice, cultuur- en leiderschapsontwikkeling en optimaliseren van bestaande HR processen. Het team waar je in gaat werken is een enthousiast, ambitieus en gezellig HR team. Het team bestaat uit zes collega's waarvan vier HR adviseurs, een Verzuim adviseur en een Manager HR.
Yor-in
Nijmegen
Je komt bij Yor-in in dienst als Interim HR Professional en je gaat op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.
Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als startende HR professional doe je ervaring op in een operationele rol zoals HR Support, breng je wat meer ervaring mee ga je aan de slag op tactisch/strategisch niveau als bijvoorbeeld (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn:
Yor-in
Nijmegen
Het optimaliseren van HR processen of het fungeren als sparringpartner voor je collega's? Het zijn allemaal taken die jij als interim professional zult gaan uitvoeren. Als HR Business Partner kom je bij Yor-in in dienst als ga je op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi! Wij luisteren namelijk graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet? Geen probleem, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.
Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als ervaren HR Professional kun je ervaring op doen in een tactische/strategische rol zoals (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk meer aan de slag gaat zijn:
Padifood
Oss
In deze rol ben jij dé adviseur voor het management op tactisch en operationeel niveau, waarbij je jouw passie voor HR-vraagstukken volledig tot uiting kunt laten komen. Voor 32-40 uur in de week kom jij als sr. HR Adviseur het hechte HR team ondersteunen, bestaande uit de HR manager, een HR adviseur en de HR assistent.
Je krijgt de kans om het HR beleid te optimaliseren en jouw ideeën te delen. Verder zal je verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten begeleiden, terwijl je zorgt dat alle wet- en regelgeving wordt nageleefd. Je draagt jouw steentje bij met het (mede) uitvoeren van diverse administratieve taken waar nodig. Een leuke en uitdagende rol dus!
Geen zorgen. Als HR Specialist bij Yor-in krijg jij de kans om te ontdekken waar jij energie van krijgt. Of je nu op zoek bent naar jouw eerste baan, of een mooie vervolgstap. Wij verbinden je aan de meest innovatieve bedrijven en stellen jouw ontwikkeling centraal. Zodat jij het beste uit jezelf haalt. Laat gerust een open sollicitatie achter voor een vrijblijvende kennismaking!