Over Yor-in

• 40u
• € 3.700 - € 5.000

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de organisatie en vertaal je financiële data naar bruikbare inzichten. Je werkt nauw samen met het management en operationele teams om prestaties te optimaliseren en financiële risico’s te beheersen. 

Opstellen en analyseren van financiële rapportages: Je levert tijdige en betrouwbare managementinformatie en zorgt voor inzicht in de financiële prestaties van de organisatie. 
Budgettering en forecasting: Je stelt budgetten en forecasts op, monitort afwijkingen en adviseert over verbeteringen. 
Kostenbeheersing en winstgevendheidsanalyses: Je onderzoekt kostenstructuren, signaleert besparingsmogelijkheden en adviseert over rendementsverbeteringen. 
Ondersteunen bij investeringsbeslissingen en businesscases: Je berekent financiële haalbaarheid en impact van investeringen en strategische projecten. 
Procesoptimalisatie en interne controles: Je identificeert inefficiënties in financiële en operationele processen en draagt bij aan verbeteringen en automatiseringen. 
 
Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

• 36u
• € 2.700 - € 3.500

8:30 Je dag begint bij jouw opdrachtgever: een internationale frisdrankfabrikant. 
Hier werk je met het HR-team samen aan een urgent vraagstuk: het werven van 30 procesoperators voor hun nieuwe productielijn. De uitdaging? De arbeidsmarkt is krap en de technische eisen zijn specifiek. Samen ontwikkel je een gerichte aanpak: een combinatie van zij-instroom programma's voor mensen uit de voedingsmiddelenindustrie, en een leerwerktraject waarbij ervaren operators nieuwe collega's opleiden. 
 
10:00 Je stelt nieuwe arbeidscontracten op en beantwoordt vragen van teamleiders over de opleidingsvergoedingen. Tijdens jouw vorige opdracht bij een rijstwafelproducent heb je veel ervaring opgedaan over dit thema. Hierdoor ken je de ins en outs van deze regelingen. Je legt helder uit hoe de vergoedingen werken en welke voorwaarden eraan verbonden zijn. Voor je het weet is het lunchtijd. 
 
13:00 In de middag werk je aan een trainingsplan voor het warehouse team. Samen met de Warehouse Manager ontwikkel je een praktische training over LEAN processen in het magazijn. Hij kent de inhoud maar jij bent de expert op het gebied van de meest effectieve trainingsmethodes. Het doel is om het team zelf knelpunten te laten identificeren en oplossen, van een efficiëntere routing tot beter voorraadbeheer. Want een team dat zelf verbeteringen aandraagt, is het beste recept voor blijvende verandering. 
 
17:00 Aan het einde van de werkdag rijd je in je leaseauto naar de Yor-in kantoorboerderij in Nijmegen. Waar jouw collega Specialisten het initiatief namen om een gezellige borrel te plannen.  
 
Waarom Yor-in? 
Bij Yor-in krijg je meer dan een leuke werkplek. Dit is werken met impact, leren van de besten en onderdeel zijn van een team dat jou helpt groeien. 
 
Ontwikkel je supersnel: Bij Yor-in kun je in korte tijd veel ervaring opdoen door aan verschillende projecten te werken. Kijk bijvoorbeeld naar Kirsten, die in vier jaar tijd van HR Support bij Rabobank doorgroeide naar HR Business Partner bij Peridot Food. Ze leerde werken in diverse sectoren, zoals finance en de food en breidde haar vaardigheden razendsnel uit. 
 
Clubgevoel: Ondanks dat het grootste deel van ons team op locatie bij klanten werkt, zorgen we ervoor dat je je altijd verbonden voelt. Of het nu gaat om gezamenlijke kantoorwerkdagen, kennisevents of gezellige borrels, je maakt écht deel uit van Yor-in. 
 
Unieke kansen: Als professional werk je aan projecten die ertoe doen. Denk aan het opzetten van een vitaliteitsproject voor al je collega’s. Of een doorlopend MTO uitvoeren waardoor je de organisatie optimaal kunt adviseren. 

• 40u
• € 2.700 - € 3.500

Als Kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat kwaliteitssystemen en richtlijnen niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Je bent regelmatig op de productievloer te vinden en werkt samen met operators en teamleiders. Samen zorg je voor een hoog kwaliteitsbewustzijn en een goed en veilig proces.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

• Procescontroles: Je checkt of recepten, gewichten en temperaturen tijdens productie worden gevolgd.
• Etikettering & specificaties: Je controleert of etiketten correct zijn en kloppen met productspecificaties.
• Allergenenbeheer: Je helpt bij het opstellen en controleren van allergenenprocedures.
• Houdbaarheidstesten: Je voert testen uit en beoordeelt of producten voldoen aan de gestelde eisen.
• Verbetertrajecten: Je signaleert knelpunten en helpt bij het opstellen van verbeterplannen.
• QC-administratie: Je zorgt dat kwaliteitsregistraties en rapportages up-to-date blijven.

• 40u
• € 3.500 - € 4.500

Als Medior QA Specialist heb je een brede verantwoordelijkheid in kwaliteitsborging. Je analyseert processen, voert verbeteringen door en begeleidt audits. Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen en verbeteren van QA-processen: Je houdt kwaliteitssystemen up-to-date en verbetert procedures.
• Data-analyse en rapportages: Je analyseert kwaliteitscijfers en vertaalt deze naar concrete verbeterplannen.
• Leidinggeven aan kwaliteitsprojecten: Je leidt verbetertrajecten en werkt samen met verschillende afdelingen.
• Toezicht op wet- en regelgeving: Je zorgt dat productdocumentatie en etikettering voldoen aan de wettelijke eisen.
• Non-conformiteiten onderzoeken: Je analyseert afwijkingen en implementeert corrigerende en preventieve maatregelen.
• Begeleiden van audits: Je coördineert en begeleidt interne en externe audits en zorgt voor een succesvolle certificering.

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

• 36u
• € 3.500 - € 4.500

Als Medior HR Generalist werk je op strategisch en operationeel niveau aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van HR-processen, het adviseren van leidinggevenden en het ondersteunen van medewerkers. Je krijgt de vrijheid om te werken aan projecten die de organisatie verder helpen en de employee experience verbeteren. Concrete werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat zijn onder andere: 

Breed HR-advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en biedt advies over verschillende HR-thema’s. 
Verzuimbegeleiding en welzijnsmanagement: Je analyseert verzuimdata, identificeert trends en werkt samen met leidinggevenden aan oplossingen om de gezondheid en motivatie van medewerkers te verbeteren. 
Ontwikkeling en training: Je helpt bij het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en begeleidt medewerkers in hun professionele groei. 
HR-processen en administratie: Je optimaliseert HR-processen en zorgt voor de correcte administratieve afhandeling van contracten, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde zaken. 
HR-projecten: Je werkt aan diverse projecten, zoals organisatieveranderingen, cultuurinitiatieven of het verbeteren van de employer branding.  

• 40u
• € 3.000 - € 3.700

Heb je al wat ervaring of sta je aan het begin van je carrière, en wil je veel leren en verschillende kanten van finance zien? Als Junior Business Controller bij Yor-in ga je verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan en zo te ontdekken welke rol en werkomgeving het beste bij jou past. 

Afhankelijk van je opdracht, zul je werken aan uiteenlopende financiële taken, zoals: 

• Ondersteuning van de controllers – Je werkt nauw samen met het financiële team en helpt bij het analyseren van financiële gegevens. 
• Financiële analyses en rapportages – Je stelt maand- en jaarrapportages op en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten. 
• Budgettering & planning – Je helpt bij het opstellen van begrotingen en financiële plannen. 
• Controle & compliance – Je bewaakt de juistheid van financiële gegevens en zorgt dat processen voldoen aan de regelgeving. 
• Optimalisatie van financiële processen – Je denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen en verbeteringen. 

 Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk, of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

• 40u
• € 3.500 - € 5.000

Als Financial Controller zorg je voor betrouwbare financiële rapportages, bewaak je de planning & control-cyclus en ondersteun je bij het optimaliseren van processen. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan financieel strategische beslissingen. 

Financiële rapportages en analyses: Opstellen van periodieke rapportages, analyseren van cijfers en adviseren van het management. 
Budgettering en forecasting: Beheren van budgetten, opstellen van forecasts en signaleren van financiële risico’s. 
Cashflow- en kostenbeheer: Bewaken van de liquiditeitspositie en ondersteunen bij kostenbesparende initiatieven. 
Procesoptimalisatie en automatisering: Identificeren van verbeterkansen en bijdragen aan de implementatie van efficiëntere systemen. 
Jaarrekening en compliance: Ondersteunen bij accountantscontroles en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving. 

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk, of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

• 36u
• € 2.700 - € 3.500

In de rol van HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van HR-administratie en operationele HR-taken. Je houdt je onder andere bezig met:
 

• Beheer en verwerking van personeelsdossiers en contracten. 
• Verlof- en verzuimregistratie bijhouden en verwerken. 
• Ondersteuning bieden bij werving, selectie en onboarding. 
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers. 
• Meewerken aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie en employer branding. 

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

• 40u
• € 3.500 - € 4.500

Als Quality Assurance Specialist heb je een centrale rol in het borgen en verbeteren van kwaliteit. Je bent de spil tussen productie, R&D en leveranciers en zorgt ervoor dat systemen niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Procesoptimalisatie: Je beoordeelt en verbetert productieprocessen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
• Coördineren van audits: Je bereidt interne en externe audits (BRC, IFS, FSSC 22000) voor en begeleidt deze.
• Beheer van kwaliteitsdocumentatie: Je zorgt dat procedures, certificeringen en HACCP-plannen up-to-date blijven.
• Leveranciersmanagement: Je beoordeelt en auditeert leveranciers op basis van voedselveiligheidseisen.
• Training en bewustwording: Je traint productiemedewerkers en teamleiders over hygiëne, allergenen en kwaliteitsnormen.
• Afwijkingen en verbeteracties: Je analyseert kwaliteitsissues, voert root cause analyses uit en implementeert corrigerende maatregelen.

• 36u
• € 2.700 - € 3.500

In de rol van HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van HR-administratie en operationele HR-taken. Je houdt je onder andere bezig met:
 

• Beheer en verwerking van personeelsdossiers en contracten. 
• Verlof- en verzuimregistratie bijhouden en verwerken. 
• Ondersteuning bieden bij werving, selectie en onboarding. 
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers. 
• Meewerken aan HR-projecten zoals procesoptimalisatie en employer branding. 

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

• 40u
• € 2.700 - € 3.500

Als Junior Quality Assurance Specialist sta je midden in het productieproces. Wordt er een afwijking in grondstoffen ontdekt? Jij checkt de data, voert controles uit en geeft advies om het probleem op te lossen. Dankzij jouw scherpe blik blijven producten niet alleen veilig, maar worden processen ook slimmer en efficiënter.
 
Zo maak jij het verschil:

• Kwaliteitscontroles uitvoeren: Je checkt grondstoffen, halffabricaten en eindproducten op afwijkingen.
• Procesbewaking: Je controleert temperaturen, hygiënevoorschriften en productieprocessen en analyseert non-conformiteiten. Zie je iets wat beter kan? Dan analyseer je het probleem en trek je aan de bel.
• Wetgeving naleven: Van etiketten tot wetgeving, jij zorgt ervoor dat alles klopt en voldoet aan de regels.
• Audits en certificeringen: Je helpt bij interne en externe audits (zoals BRC, IFS, FSSC 22000) en houdt HACCP-plannen up-to-date.
• Problemen oplossen: Of het nu gaat om een klantklacht, een recall of een afwijking in het productieproces, jij zoekt naar de oorzaak en helpt met een slimme oplossing.
• Verbeteringen doorvoeren: Je schrijft procedures en werkinstructies en werkt met productie samen om processen te optimaliseren.

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

• 36u
• € 3.500 - € 4.500

Als Medior HR specialist voer je opdrachten uit bij verschillende werkgevers. Tijdens jouw opdracht (gemiddeld 7 maanden) zorg je voor een optimale employee experience. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn: 

• Advies: Je adviseert en ondersteunt teammanagers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken 
• Verzuim- en welzijnsmanagement: Jij duikt dieper in verzuimdata, analyseert trends en vertaalt dit naar concrete oplossingen. 
• Ontwikkeling en begeleiding van medewerkers: Je zet coachingstrajecten op voor medewerkers. 
• Performance management: Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van beoordelings- en feedbackprocessen. 
• HR-processen en beleid: Je helpt bij het verbeteren van HR-processen.  

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

• 36u
• € 3.500 - € 4.500

Als Recruitment Specialist bij Yor-in werk je als interim-professional bij onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je kunt rekenen op de ondersteuning van ons vaste Yor-in team, dat jou begeleidt en helpt bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw talenten en ambities. Gemiddeld werk je 7 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging voor jou.
Je gaat aan de slag met verschillende recruitmentthema's, waaronder:

• Employer branding: ontwikkelen van video’s, foto’s, websites en interviews.
• Technieken & systemen: implementeren van Growth Hacks bij klanten.
• Efficiëntie: versnellen van processen en verhogen van commitment.
• Job marketing: opzetten van gerichte recruitmentcampagnes.
• Enthousiasmeren & activeren: referral recruitment, ambassadeursprogramma’s en workshops.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je recruitmentprocessen verbetert en vernieuwt!

• 40u
• € 3.500 - € 4.500

Als Medior Quality Assurance Specialist ben jij de drijvende kracht achter kwaliteitssystemen en audits. Jij ziet toe op naleving van wetgeving en certificeringen en werkt aan slimme verbeteringen. Je schakelt soepel tussen de werkvloer en het management en bent een betrouwbare gesprekspartner voor alle afdelingen.

Zo maak jij het verschil:

• Audits uitvoeren: Je plant, bereidt voor en begeleidt interne en externe audits.
• Kwaliteitsmanagementsystemen implementeren: Je zorgt ervoor dat procedures up-to-date zijn en optimaal worden nageleefd.
• Procescontroles en productkwaliteit bewaken: Je monitort productkwaliteit en productieprocessen en signaleert afwijkingen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen: Je werkt nauw samen met productie, R&D en inkoop om kwaliteitsverbeteringen door te voeren.
• Kwaliteitsdocumentatie beheren: Je stelt procedures en werkinstructies op en houdt deze actueel.
• Problemen analyseren en oplossen: Of het nu gaat om een non-conformiteit, een klantklacht of een recall, jij duikt in de oorzaak en komt met structurele oplossingen.

• 40u
• € 3.700 - € 5.000

Als Medior Finance Specialist vervul je uitdagende interim-opdrachten en beweeg je flexibel binnen het finance vakgebied. Met jouw expertise en onze ondersteuning ben je snel van toegevoegde waarde.  

Zo maak jij het verschil: 
Geen opdracht of opdrachtgever is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken: 

Financieel inzicht – Je analyseert cijfers, signaleert trends en vertaalt ze naar strategische adviezen.  
Procesoptimalisatie – Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en helpt verbeteringen doorvoeren.  
Budgettering & rapportages – Je stelt budgetten op en analyseert financiële rapportages.  
Financieel management – Je draagt bij aan cashflowbegrotingen en jaarrekeningen.  
KPI-monitoring – Je verzamelt en analyseert data om bedrijfsresultaten te verbeteren. 
 
Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

• 40u
• € 2.300 - € 2.650

Omdat je al over de nodige theoretische- en/of praktijkkennis beschikt kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de voedsel- en maakindustrie die regelmatig behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Soms gaat het om specifieke projecten, bijvoorbeeld omdat er een belangrijke audit aankomt. Of omdat er een capaciteitsprobleem is op de afdeling. In dit geval zul je de finance afdeling gaan ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Je zou het kunnen vergelijken met een goed betaalde stage. 

• 40u
• € 3.500 - € 5.500

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!
Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.

Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

• 40u
• € 3.500 - € 5.500

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild.
 
Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!