Over Yor-in

• 40u
• € 3.500 - € 5.500

Als Financial Controller word je onderdeel van het team van Yor-in, maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Mars, FrieslandCampina of Royal Swinkels Family Brewers. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een piek in de werkzaamheden, of omdat de opdrachtgever niet de juiste expertise in huis heeft. Gemiddeld help je twee opdrachtgevers per jaar met jouw kennis en kunde.
 
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Heb jij al leidinggevende ervaring dan is dat super, maar ook als jij jezelf sturing geven aan een team dan kunnen we daar aan werken! Jij richt je onder andere tot:

• Beheer van boekhouding, inclusief opstellen van rapporten en voorbereiding/controle van jaarrekeningen.
• Toezicht op financiële rapportage volgens regelgeving en optimalisatie van interne controle.
• Budgettering van werkzaamheden en projecten, inclusief opstellen van cashflowbegrotingen.
• Liquiditeitsbeheer en aanpassing/beheer van administratieve organisatie.
• Keuze, meting en interpretatie van KPI's ter bevordering van effectief financieel management.

• 40u
• € 2.800 - € 3.200

Je staat aan het begin van jouw carrière en wilt eindelijk de door jou opgedane kennis in de praktijk gaan brengen. Als je in dienst komt bij de Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Junior Business Controller. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker, Business Controller óf is dit jouw eerste stap? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken.

Taken waar jij als Junior Business Controller mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:

• Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling;
• Het maken van financiële analyses en het opstellen van maand- en jaarrapportages;
• Opstellen van een budget en maken van een financiële planning;
• Controleren van declaraties en financiële data;
• Zicht houden op kas- en bankafschriften;
• Beoordelen en toetsen van begrotingsverschillen;

• 40u
• € 2.800 - € 3.300

Je hebt net je diploma binnen en kan niet wachten om jouw kennis in de praktijk te brengen. Als je in dienst komt bij Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Financieel Medewerker. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker óf als is dit jouw eerste stap is? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken.
 
Taken waar jij als Financieel Medewerker mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:

• Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling, waaronder het beheren van financiële data en het controleren van declaraties;
• Maken van financiële analyses en opstellen van maand- en jaarrapportages voor inzichtelijke overzichten;
• Opstellen van een budget en creëren van een financiële planning voor strategische besluitvorming;
• Zorgvuldig beheer van kas- en bankafschriften om financiële transparantie te waarborgen;
• Actief onderhouden van contacten met cliënten van de controller en beoordelen/toetsen van begrotingsverschillen voor continue verbetering.

• 40u
• € 2.800 - € 3.200

Als Finance Professional vervul je diverse interim opdrachten en krijg je de kans om je flexibel te bewegen binnen Finance. Door dit inkijkje in de verschillende keukens van onze opdrachtgevers én door het uitvoeren van verschillende functies, ontdek jij wat echt bij jou past. 

Qua werkzaamheden ben je o.a. verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Verder kun je denken aan:

• Managen van boekhouden en accounting;
• Het opstellen van rapporten;
• Voorbereiding en controle van jaarrekeningen;
• Het controleren van de financiële rapportage en of deze volgens alle regels verloopt;
• Optimalisatie van de interne controle;
• Budgetteren van werkzaamheden en projecten;
• Het opstellen van cashflowbegrotingen;
• Managen van liquiditeit;
• Het aanpassen en beheren van de administratieve organisatie;
• Het kiezen, meten en interpreteren van KPI's.

• 40u
• € 2.300 - € 2.650

Omdat je al over de nodige theoretische- en/of praktijkkennis beschikt kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de voedsel- en maakindustrie die regelmatig behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Soms gaat het om specifieke projecten, bijvoorbeeld omdat er een belangrijke audit aankomt. Of omdat er een capaciteitsprobleem is op de afdeling. In dit geval zul je de finance afdeling gaan ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Je zou het kunnen vergelijken met een goed betaalde stage. 

• 40u
• € 2.700 - € 2.900

Als Levensmiddelentechnoloog voer je afwisselende opdrachten uit. Denk aan opdrachten waarbij je als Levensmiddelentechnoloog verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Maar ook het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten behoren tot de werkzaamheden.
Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. 

Benieuwd hoe de opdracht van een Levensmiddelentechnoloog bij Yor-in eruit ziet? Bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

• 40u
• € 2.700 - € 2.900

Wanneer je net klaar bent met je studie is het soms lastig om te weten welke organisatie of type functie het best bij je past. Door verschillende opdrachten uit te voeren ga je hier vanzelf achter komen. Waar je in de ene opdracht verantwoordelijk zult zijn voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Ben je de andere keer juist bezig met het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits of het onderzoeken van klachten.
Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. 

Benieuwd hoe de opdracht van een Kwaliteitsmedewerker bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Kwaliteitsmedewerkers Dominique, Sanne en Annemieke. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

• 40u
• € 3.000 - € 5.000

In de functie van Interim QA Specialist is geen opdracht hetzelfde. Deze ene keer ga je als QA Officer aan de slag en ben je verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. De andere keer focus jij je veel meer op het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten.
Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. 

Benieuwd hoe de opdracht van een QA Specialist bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Voedingsmiddelentechnologen Dominique, Sanne en Annemieke op onze site. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

• 40u
• € 3.500 - € 5.500

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!
Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.

Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

• 36u
• € 2.600 - € 4.500

Als Recruiter bij Yor-In krijg je een breed scala aan taken binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar je kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en zoeken op basis van jouw talenten en wensen naar een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. Het is een veelzijdige functie waarin je doorgaans verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale producenten zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS.
 
Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruiter bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:

• Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;
• Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;
• Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;
• Job marketing; Opzetten van specifieke recruitmentcampagnes;
• Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops.

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om veel te leren en waarin je kunt bijdragen aan het recruitmentproces van verschillende bedrijven.

• 40u
• € 3.500 - € 5.000

Het optimaliseren van HR processen of het fungeren als sparringpartner voor je collega's? Het zijn allemaal taken die jij als interim professional zult gaan uitvoeren. Als HR Business Partner kom je bij Yor-in in dienst als ga je op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi! Wij luisteren namelijk graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet? Geen probleem, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.

Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als ervaren HR Professional kun je ervaring op doen in een tactische/strategische rol zoals (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk meer aan de slag gaat zijn:

• Zowel operationeel als tactisch adviseren;
• Deelnemen aan diverse strategische HR projecten (zoals employee experience, Employer of Choice, cultuur en leiderschapsontwikkeling);
• Het optimaliseren van bestaande HR processen;
• Oppakken van coördinerende taken;
• Leidinggeven op operationeel niveau;
• Oppakken van complexere HR-vraagstukken (zoals verzuimmanagement of professionalisering van het HR).

• 40u
• € 3.000 - € 5.000

Als Medior Quality Assurance Specialist voer je diverse opdrachten uit met een groot scala aan verantwoordelijkheden. Hierbij kun je denken aan het coördineren van het kwaliteitsteam, het uitvoeren van audits, het onderzoeken van klachten of het trainen van Operators. Dankzij jouw frisse blik voeg je al snel waarde toe en kun je steeds meer bijdragen aan procesverbeteringen en thema's zoals duurzaamheid.
Wil je meer weten over hoe de opdracht van een Medior Quality Assurance Specialist eruitziet bij Yor-in ? Neem dan een kijkje op onze site voor jouw carrièrepad.
Ook kun je hier een video bekijken waarin Sanne en Sandra hun ervaringen delen.

• 40u
• € 3.500 - € 5.500

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild.
 
Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!

• 40u
• € 2.700 - € 2.900

Als Junior Quality Assurance Specialist voer je afwisselende opdrachten uit. Denk aan opdrachten waarbij je als QA Officer verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Maar ook het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten behoren tot de werkzaamheden. Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. 
 
Benieuwd hoe de opdracht van een Junior Quality Assurance Specialist bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Voedingsmiddelentechnologen Dominique, Sanne en Annemieke. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

• 40u
• € 2.700 - € 5.000

Je komt bij Yor-in in dienst als Interim HR Professional en je gaat op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.

Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als startende HR professional doe je ervaring op in een operationele rol zoals HR Support, breng je wat meer ervaring mee ga je aan de slag op tactisch/strategisch niveau als bijvoorbeeld (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn:

• Het uitbrengen van advies omtrent arbeidswet, en –regelgeving;
• Het inrichten en optimaliseren met HR-systemen;
• Het fungeren als sparringpartner/ adviseur voor collega's en management;
• Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkelbehoeftes;
• Ondersteunen van het HR team op operationeel niveau.

• 40u
• € 2.600 - € 4.500

Als RPO Recruiter werk je op interim basis bij onze klanten, maar met de vaste en vertrouwde basis van het Yor-in team. Wij begeleiden je en gaan op basis van jouw wensen en ervaring op zoek naar een passende opdracht. Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf, daarna gaan de business managers weer voor jou aan de slag. Het is een veelzijdige functie waarin je vaak verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. Je bent recruiter, marketeer en projectleider in één! De projecten vinden zowel bij multinationals als lokale producenten plaats. Hierbinnen zijn we actief bij mooie klanten als Mead Johnson Nutrition, Nouryon, Enexis en CEVA Logistics.
 
Als RPO Recruiter bij Yor-in onderscheid je je door verder te gaan dan alleen het invullen van vacatures. Op allerlei verschillende gebieden voer jij verbeteringen door. Ook is het mogelijk dat je het recruitmentsysteem van de grond af aan opbouwt. In beide gevallen ga je aan de slag met thema’s zoals:

• Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;
• Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;
• Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;
• Job marketing; Opzetten specifieke recruitmentcampagnes;
• Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops;

Kortom, een veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om veel te leren en waarin je kunt bijdragen aan het recruitmentproces van verschillende bedrijven.