Als HR Business Partner bij Hollandse Hoogtes ben je onderdeel van een groeiend HR-afdeling. Je zorgt voor een stevige HR-fundering, waarbij je schakelt tussen strategie, operatie én directe mensgerichtheid. Je hebt een brede rol waarin jij:Meedenkt met directie en management over HR-beleid en organisatieontwikkeling;De HR-cyclus helpt opzetten en bewaken: denk aan gesprekscycli, leiderschapstrainingen en talentontwikkeling;Operationeel meewerkt: zichtbaar op de werkvloer, aanspreekpunt voor collega’s, hands-on ondersteuning;Verbeterideeën vertaalt naar concrete initiatieven en de implementatie daarvan begeleidt;Werkzaam bent met Nmbrs en andere systemen om de HR-processen soepel te laten verlopen;Samen bouwt aan verdere professionalisering van de organisatie.Jouw werkplek is dynamisch, direct en energiek. Precies zoals de branche waarin Hollandse Hoogtes pioniert.