Als HR Generalist bij Best Star Meat is geen dag hetzelfde. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij diverse projecten, operationele en tactische vraagstukken, sollicitatiegesprekken en cultuurverandering. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en brengt tactische en strategische HRM-vraagstukken met enthousiasme onder de aandacht.Je taken omvatten onder andere:Het ontwikkelen, begeleiden en implementeren van verandertrajecten die de structuur, cultuur en werkwijze van de organisatie verbeteren.Beheer van in-, uit- en doorstroom van personeel, inclusief ziekteverzuimbegeleiding, ondersteuning van leidinggevenden en het voeren van aanstellings- en exitgesprekken.Het creëren en handhaven van een winning culture door leiderschapsontwikkeling, gemotiveerde medewerkers, het sturen op resultaten van MTO-verbeterslagen, duurzame inzetbaarheid en gewenst gedrag gebaseerd op onze kernwaarden.Het delen van best practices binnen de divisie om uniformiteit en optimalisatie van lokale werkprocessen te bevorderen.Het oplossen van complexe personeelsvraagstukken op juridisch gebied of met betrekking tot wet- en regelgeving.Adviseren van medewerkers en managers binnen de Best Star Meat divisie/Best Star Meat Pork (circa 150 fte / 50 eigen medewerkers).