
Marjolein Kok
- HR Adviseur
- Regio Den Bosch
- Per direct beschikbaar
Vind snel de juiste professional binnen Food & Industry. Of je nu tijdelijk extra
capaciteit nodig hebt, een vaste kracht zoekt of ZZP-expertise wilt inschakelen,
wij zorgen voor de perfecte match!
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 106 reviews
Een (tijdelijk) tekort aan capaciteit of behoefte aan versterking van jouw afdeling? Wij hebben de juiste kennis in huis. Onze club Specialisten is op interim basis inzetbaar. Ieder vanuit hun eigen expertise gebied.
Ook voor het vinden van vaste medewerkers ben je bij ons aan het juiste adres. Dagelijks spreken we professionals die jouw toekomstige collega kunnen zijn. Vertel jij ons wat je zoekt? Dan doen wij de rest voor je!
Staat er niemand tussen onze eigen beschikbare Specialisten? En ben je wel op zoek naar een tijdelijke oplossing voor jouw personeelsvraagstuk? Dan denken we graag mee in de vorm van een goede ZZP'er.
De markt ontwikkelt zich razendsnel. Dit vraagt om een carrièrepartner die een stap vooruit denkt. Omdat wij de Food & Industry door-en-door kennen, begrijpen we tegen welke uitdagingen je aanloopt. Én welke mensen je nodig hebt. Wij gaan met jou in gesprek om te achterhalen wie dat zijn voor jouw organisatie.
Heb jij nog vragen over ons wervingsproces of werkwijze? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden en samen te op zoek te gaan naar jouw ideale personeelsoplossing.
Voor welke functies kunnen we bij jullie terecht?
Een voorbeeld van de rollen die wij invullen:
Wat zijn de kosten?
Werving en selectie
De kosten voor een werving en selectie hangen af van de moeilijkheidsgraad om de vacature in te vullen. De moeilijkheidsgraad baseren wij op onze ervaring in andere trajecten en arbeidsmarktdata. Dit resulteert in een percentage van het jaarsalaris. Je kunt denken aan een range tussen de 22 en 27%.
Betaling vindt plaats nadat wij de vacature succesvol invullen. Zegt iemand op tijdens de proeftijd, dan zoeken wij kosteloos een nieuwe kandidaat.
Interim & ZZP
De investering voor het inhuren van een interim professional hangt af van de ervaring van de Specialist. Wij berekenen de kosten op uurbasis, de inhoud en op de duur van de opdracht.
Kies je voor een interim Specialist via Yor-in, dan betaal je alleen voor de gewerkte uren. Is de Specialist afwezig, vanwege bijvoorbeeld een opleiding of een dag ziek? Dan zijn de kosten voor ons.
Hoe snel kan iemand starten?
Ons wervingsproces duurt gemiddeld 10 weken van intake tot plaatsing. Heb je sneller iemand nodig? Denk dan eens aan een interim Specialist. Zij zijn vaak binnen zeer korte tijd inzetbaar en kunnen direct aan de slag.
De processen van Yor-in zijn grondig getoetst en voldoen aan de SNA-normen. Dit keurmerk bevestigt dat onze loonadministratie, belastingafdrachten en identiteitscontrole volledig op orde zijn. Geen verrassingen, geen risico’s.
Wat betekent dit voor jou?
Met Yor-in kies je voor zekerheid, kwaliteit en een partner die alles goed geregeld heeft. Je weet dat loonbetalingen kloppen, belastingen op tijd worden afgedragen en identiteiten zorgvuldig zijn gecontroleerd. Zo voorkom je financiële risico’s en juridische problemen. Bovendien werk je met een betrouwbare en financieel stabiele partner. Dat geeft rust.
Na het afronden van haar opleiding Food Technology, startte Merle als Quality Specialist bij Yor-in. Inmiddels is ze al 2,5 jaar een vertrouwd gezicht binnen onze club. Na een aantal succesvolle opdrachten binnen de Food & Industry, ging ze onlangs aan de slag bij Westfort Vleesproducten. Hier werkt Merle mee aan een innovatief project.
Onze interim professionals brengen niet alleen kennis en expertise met zich mee, maar maken ook écht impact binnen de organisaties waar zij aan de slag gaan. Een mooi voorbeeld daarvan is de succesvolle ERP-implementatie bij Royal Swinkels. Zij schakelde via ons IT Professional Karsten Hermes in voor ondersteuning tijdens dit implementatieproject. In dit artikel deelt Sander Driessen, Master Data Governance Manager bij Royal Swinkels zijn ervaringen: van de aanleiding en verwachtingen tot de toegevoegde waarde van Karsten en het uiteindelijke resultaat.