Kerry
Zwijndrecht, Tiel, Utrecht
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving van diverse functies en draag je actief bij aan de talentstrategie van Kerry. Jouw taken omvatten het volledige recruitmentproces, van het definiëren van functie-eisen tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces en de onboarding. Dit doe je voor locaties Zwijndrecht, Utrecht en Tiel. Jouw standplaats is erg flexibel. Je kan op alle locaties werken, maar ook vanuit huis is geen probleem. Wel is het van belang dat je alle locaties regelmatig bezoekt en de stakeholders goed leert kennen.
Je werkt nauw samen met HR-collega’s op de verschillende locaties in Nederland en zal ook veel in contact staan met internationale Talent Acquisition team wat gevestigd is in Ierland. Om deze collega’s goed op de hoogte te houden is het belangrijk dat je secuur werkt en hen up-to-date houdt. Daarnaast ben jij als expert van de Nederlandse markt verantwoordelijk voor het opzetten van creatieve wervingsstrategieën en het versterken van Kerry’s Employer Brand.
Yor-in
Nijmegen
Als Recruiter bij Yor-In krijg je een breed scala aan taken binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar je kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en zoeken op basis van jouw talenten en wensen naar een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. Het is een veelzijdige functie waarin je doorgaans verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale producenten zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS.
Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruiter bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:
Yor-in
Gelderland
Als RPO Recruiter werk je op interim basis bij onze klanten, maar met de vaste en vertrouwde basis van het Yor-in team. Wij begeleiden je en gaan op basis van jouw wensen en ervaring op zoek naar een passende opdracht. Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf, daarna gaan de business managers weer voor jou aan de slag. Het is een veelzijdige functie waarin je vaak verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. Je bent recruiter, marketeer en projectleider in één! De projecten vinden zowel bij multinationals als lokale producenten plaats. Hierbinnen zijn we actief bij mooie klanten als Mead Johnson Nutrition, Nouryon, Enexis en CEVA Logistics.
Als RPO Recruiter bij Yor-in onderscheid je je door verder te gaan dan alleen het invullen van vacatures. Op allerlei verschillende gebieden voer jij verbeteringen door. Ook is het mogelijk dat je het recruitmentsysteem van de grond af aan opbouwt. In beide gevallen ga je aan de slag met thema’s zoals:
Geen zorgen. Als Recruitment Specialist bij Yor-in krijg jij de kans om te ontdekken waar jij energie van krijgt. Of je nu op zoek bent naar jouw eerste baan, of een mooie vervolgstap. Wij verbinden je aan de meest innovatieve bedrijven en stellen jouw ontwikkeling centraal. Zodat jij het beste uit jezelf haalt. Laat gerust een open sollicitatie achter voor een vrijblijvende kennismaking!