Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen. Hiernaast houd je je bezig met:Coachen en ontwikkelen en inspireren van 26 zelfstandige Operations Specialisten.Onderhouden van een soepele samenwerking met uitvoerende Operations afdelingen en andere afdelingen binnen de Supply Chain.Stimuleren, ontwikkelen, werven en selecteren van medewerkers binnen de eigen afdeling, in samenwerking met Human Resources.

In deze rol bij Plaza Foods ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen, om bedrijfsdoelstellingen te behalen en productkwaliteit te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan doelen zoals het verhogen van de productiviteit en het verminderen van waste.Daarnaast speel je een actieve rol in de groei en ontwikkeling van je medewerkers op de werkvloer. Je betrekt de teamleiders en medewerkers bij verbeterprocessen en geeft regelmatig constructieve feedback. Door regelmatig 1-op-1-gesprekken te plannen met je teamleiders, toon je betrokkenheid en bied je gerichte begeleiding. Je inspireert je teams met je open en toegankelijke houding, waardoor je een werksfeer creëert waarin iedereen zich thuis voelt. Met jou aan het roer, gaat niet alleen de productiviteit, maar ook het werkplezier door het dak!Jij bent de direct leidinggevende van de Assistent Operations Manager, de teams in de productieafdelingen bestaande uit ca. 240 medewerkers (afweeg, keuken, hotfill, verpakken), de Manager Technische Dienst, en de Manager Supply Chain. Als Operations Manager ben jij de rechterhand van de General Manager en werk je nauw samen met de QA Manager, HR Manager en maak je deel uit van het MT en het recall-/crisisteam.Verder houd je je bezig met:Het realiseren en bewaken van de productieplanning.Het sturen op productiviteit en kwaliteit wat zich vertaalt in KPI's zoals uitval, klachten en leverbetrouwbaarheidHet aansturen van de teamleiders en coördineren van werkzaamheden op de werkvloer, bijvoorbeeld door het organiseren van de weekstart.Het coördineren van huidige en toekomstige projecten, met een focus op efficiëntie en samenwerking tussen afdelingen om doelen te bereiken.Het zorgen voor naleving van hygiëne- en veiligheidsnormen.

Als Technisch manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van vier technische afdelingen, waaronder TD Warm (slacht), TD Koud (koeling en pekel), TD ProViande (snijden en verpakken), en Gebouwbeheer & Facilitaire Dienst. Je stuurt direct vier teamleiders aan en hebt indirect de leiding over zo’n 40 technici. Jouw voornaamste taak is het garanderen van een soepel draaiend productieproces, waarbij je zowel preventief als correctief onderhoud efficiënt organiseert.Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om verbeteringen door te voeren, draag je kostenverantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft. Dit doe je door constant op de hoogte te zijn van de lopende zaken, personele ontwikkelingen en cijfers die je helpen om inzichten te krijgen. Je rapporteert direct aan Hans, het Hoofd Techniek, die je zal begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf en je team te halen.Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het:  Aansturen en coachen van de teamleiders in de breedste zin. Je hebt hierbij oog voor alle details binnen de afdelingen techniek;Opstellen van verbetervoorstellen m.b.t. efficiency, werkomstandigheden, veiligheid en hygiëne;Behalen van de gestelde KPI’s.