Recruitment in de Food
Specialist in het vinden en binden van Quality professionals, voor tijdelijke én vaste rollen.
Recruitment in de Food
Specialist in het vinden en binden van Quality professionals, voor tijdelijke én vaste rollen.
Onze diensten
Interim
Onze club Quality Specialisten is op interim basis inzetbaar. Of het nu draait om audits, het doorvoeren van verbeteringen of implementatie van kwaliteitssystemen.
Als je op zoek bent naar (tijdelijke) versterking, dan ben je op zoek naar een interim professional via Yor-in. Van starter tot manager en van onze eigen Quality Specialisten tot een ZZP’er.
Dankzij ons uitgebreide netwerk in de food & industry en een eigen groep Quality Specialisten helpt Yor-in snel bij het vinden van de juiste oplossing voor jouw vraagstuk.
Onze Quality Specialisten zijn onderdeel van een groter netwerk binnen Yor-in. Zo staat er niet één specialist voor je klaar, maar een hele batterij aan Quality Specialisten.
Waarom klanten voor Yor-in kiezen:
- Klanten beoordelen ons met een 8.7/10.
- 283+ geslaagde interim matches.
- Meer dan 2500+ quality professionals in ons netwerk.
1. Kennismaken & vacature ophalen
We komen bij je langs om persoonlijk kennis te maken en de functie(s) te bespreken. Zo enthousiasmeren we professionals voor de vacature, organisatie en afdeling.
2. Werving & marketingactiviteiten
We kijken of een van onze specialisten beschikbaar is of gaan in ons netwerk op zoek naar een geschikte kandidaat. Tegelijkertijd draaien we wervingscampagnes vanuit marketing.
3. Contact & plaatsing
We stellen onze specialist of kandidaat aan je voor. Hij/zij vervolgt de procedure bij jou. Uiteraard ondersteunen we jou hierbij. Van eerste kennismaking tot tekenmoment.
- Tarief
Kies je voor een interim oplossing via Yor-in, dan betaal je alleen voor de daadwerkelijk gewerkte uren. Ons uurtarief is afhankelijk van de ervaring van de professional en de inhoud en looptijd van de opdracht. - Personeelszaken
Yor-in regelt verzekeringen, vakanties en andere vormen van verlof en verzuim. Uiteraard nemen wij ook het risico bij langdurig uitval of verzuim. - Opleiding en coaching.
Onze Quality Specialisten krijgen uitgebreide ondersteuning van een Resource Manager. Zij faciliteren opleidingen, trainingen en fungeren als vraagbaken.
Werving & Selectie
We kijken verder dan het werven van gekwalificeerd personeel alleen. Door te luisteren, ambities te vertalen en door te vragen, weten we de juiste match te maken.
Om jouw bedrijf en vacatures onder de aandacht te brengen zoeken we gericht naar kandidaten via sourcing & aanschrijven op LinkedIn, jobboards en onze eigen database.
Daarnaast zetten we campagnes in (social media, Google en jobboards zoals Indeed) en helpen bij het (her)schrijven van vacatures. Het liefste vanuit jouw bedrijfsnaam, zodat kandidaten weten met wie ze spreken..
Waarom klanten voor Yor-in kiezen:
- Klanten beoordelen ons met een 8.7/10.
- 136+ ingevulde vacatures.
- Meer dan 2500+ quality professionals in ons netwerk.
1: Kennismaken & vacature ophalen
We komen bij je langs om persoonlijk kennis te maken en de vacature(s) te bespreken. Zo enthousiasmeren we professionals voor de vacature, organisatie en afdeling.
2: Werving & marketingactiviteiten
Onze Recruiters brengen de vacature onder de aandacht bij een relevante groep kandidaten. Tegelijkertijd draaien we wervingscampagnes vanuit marketing.
3: Contact & plaatsing
Je ontvangt wekelijks een wervingsupdate. Wanneer we een geschikte kandidaat voorstellen, vervolgt de procedure zich bij jou. Uiteraard ondersteunen we jou én de kandidaat hierbij.
- Tarief
In overleg met jou berekenen wij een percentage over het bruto jaarsalaris. Je betaalt uiteraard pas bij een succesvolle invulling van jouw vacature. - Garantietermijn
Wij gaan uit van een garantietermijn van één maand. Mocht er in de eerste maand na plaatsing dus onverwacht iets gebeuren, dan gaan we kosteloos opnieuw op zoek of kijken we naar een andere oplossing. - Exclusiviteit en bedrijfsnaam
Om de slagingskans te verhogen werken wij het liefst exclusief samen. Dit zorgt ervoor dat wij ons volledig kunnen focussen op jouw vacature. Daarbij benoemen we het liefst zo veel mogelijk informatie richting de kandidaat. Denk aan de bedrijfsnaam, arbeidsvoorwaarden en procedure.
Deta-vast
Om de juiste specialisten aan je te binden, sta je in de arbeidsmarkt voor een uitdaging. Via onze deta-vast oplossing staat er snel een kwalitatieve kandidaat klaar.
Nog niet helemaal zeker of er behoefte is aan tijdelijke of permanente versterking? Dan biedt deta-vast via Yor-in de oplossing! Voor een vooraf bepaalde periode gaat de kandidaat op detacheerbasis bij jou aan de slag. Na deze periode kan de professional worden overgenomen.
Waarom klanten voor Yor-in kiezen:
- Klanten beoordelen ons met een 8.7/10.
- 23+ succesvolle deta-vast plaatsingen.
- Meer dan 2500+ quality professionals in ons netwerk.
1: Kennismaken & vacature ophalen
We komen bij je langs om persoonlijk kennis te maken en de vacature(s) te bespreken. Zo enthousiasmeren we professionals voor de vacature, organisatie en afdeling.
2: Werving & marketingactiviteiten
Onze Recruiters brengen de vacature onder de aandacht bij een relevante groep kandidaten. Tegelijkertijd draaien we wervingscampagnes vanuit marketing.
3: Contact & plaatsing
Je ontvangt wekelijks een wervingsupdate. Wanneer we een geschikte kandidaat voorstellen, vervolgt de procedure zich bij jou. Uiteraard ondersteunen we jou én de kandidaat hierbij.
- Tarief
Tijdens de detacheringsperiode rekenen we een uurtarief. Jij betaalt alleen voor de gewerkte uren, de rest regelen wij. Wil je de professional eerder overnemen? Dan kan dat tegen een “overdrachtsvergoeding”. - Detachering
Samen bepalen we de duur van de detacheringsperiode, meestal is dit één jaar. In die tijd is de professional bij ons in dienst, maar werkzaam bij jou. Nadat deze periode is afgelopen treedt de professional (bij wederzijdse behoefte) bij jouw organisatie in dienst. - Personeelszaken
De professional komt vanaf de start van de opdracht bij ons op de loonlijst tot het einde van de detachering. Hier vallen dus ook zaken onder zoals verzuim, verzekeringen en vakantie.
Wij werken onder andere voor
Onze Specialisten
Maak kennis met onze Quality Specialisten.
Jannet van Essen
Werkzaam bij
Ÿnsect Human Nutrition & Health
Beschikbaar vanaf
juni 19, 2023
Vincent Jacopucci
Werkzaam bij
Henri van de Bilt
Beschikbaar vanaf
augustus 1, 2023
Francine Jansen Holleboom
Werkzaam bij
Ÿnsect Human Nutrition & Health
Beschikbaar vanaf
mei 8, 2023
Merle van Bilsen
Werkzaam bij
Jacobs Douwe Egberts
Beschikbaar vanaf
september 1, 2023
Waarom Yor-in
Inhoudelijke sparringpartner
We begrijpen de dynamiek, processen en uitdagingen waar jij voor staat. En snappen dat jouw zoektocht verder gaat dan een set vaardigheden alleen. Het draait om het vinden van de juiste persoon, of dat interim of vast is. Iemand die past binnen de cultuur en meedenkt en -groeit met de organisatie en het team.
Focus op lange termijn
De zoektocht naar de juiste mensen gaat verder dan een CV alleen. Door vaardigheden, ontwikkelpotentieel en bedrijfscultuur samen te voegen, gaan we op zoek naar de persoon achter het CV. Zo creëren we een win-win voor werkgever én professional. Het doel? Een langdurige relatie met elkaar aangaan.
Passie voor het proces
We begrijpen dat jij geholpen bent met iemand aan je zij. Iemand die je vooruit helpt en met je meedenkt. Niet zozeer over specifieke inhoudelijke kennis, maar wel hoe jij jouw team kunt vormen. Zodat het klaarstaat voor toekomstige uitdagingen, de productkwaliteit waarborgt en je processen optimaliseert.
Voorbeelden uit de praktijk
Deze 5 Quality functies kom je tegen in de Food & Industry
Je loopt in de supermarkt en pakt een pak melk uit het schap. Je draait het om en ziet een stempel waarop staat: ‘7 dagen
LinkedLabels: totaaloplossing voor de Food & Industry
Waar we ooit startten met de detachering en werving van Supply Chain professionals, rolden we door naar recruitmentvraagstukken voor Quality en Operations. Vanuit de vraag
De 5 voordelen van een interim Quality Specialist
Op de planning zie je dat de NVWA binnenkort op de stoep staat voor een audit. Er flitst van alles door je hoofd, want hoe
