Als Teamleider Halffabricage ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, organiseren en verder professionaliseren van de productie van halffabricaten in Waddinxveen. Je geeft leiding aan een team van circa 24 medewerkers, inclusief flexkrachten, en zorgt ervoor dat productie, kwaliteit, voedselveiligheid, planning en medewerkers met elkaar in balans zijn.De afdeling bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De ambitie is om de huidige, grotendeels ambachtelijke manier van werken verder te ontwikkelen naar een meer gestandaardiseerde, voorspelbare en professioneel georganiseerde productieomgeving. Als Teamleider speel je hierin een belangrijke rol. Dit vraagt om een ervaren leidinggevende die stevig staat, verandering kan begeleiden en tegelijkertijd verbinding houdt met de medewerkers op de vloer.Het team bestaat uit ervaren operators en productiemedewerkers, waarvan een deel een lange historie binnen de organisatie heeft en beschikt over veel kennis van de productieprocessen en machines. Juist daarom is het belangrijk dat je ervaring meebrengt, stevig en volwassen communiceert en medewerkers weet mee te nemen in een nieuwe manier van werken. Je creëert duidelijkheid, spreekt aan waar nodig en stimuleert tegelijkertijd eigenaarschap, samenwerking en betrokkenheid.Je rapporteert aan de Operations Manager en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de halffabricage. Samen met de Teamleider Inpak vorm je de dagelijkse leiding van de productie in Waddinxveen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het productieplan en stuurt daarbij op productievolume, kwaliteit en First Time Right. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan standaardisatie, continu verbeteren, cultuurontwikkeling en de verdere professionalisering van de afdeling.Tot je voornaamste taken en verantwoordelijkheden behoren:Aansturen van het team, organiseren van de personeelsbezetting en realiseren van het productieplan, met focus op volume, kwaliteit en First Time Right.Bewaken van recepturen, productspecificaties, voedselveiligheid, hygiëne en het werken volgens afgesproken standaarden.Coachen, begeleiden en aanspreken van medewerkers en hen meenemen in een nieuwe manier van werken met meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid.Initiëren en realiseren van verbeteringen op het gebied van proces, kwaliteit, werkwijze, innovatie en standaardisatie en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.Nauw samenwerken met Operations, QA, Bedrijfsbureau, Technische Dienst en collega-teamleiders en zorgen voor het delen van kennis en succesvolle werkwijzen binnen de organisatie.