Van sollicitatie tot opdracht

De ervaring van onze interim Specialisten

Casper en Noud delen een grote passie voor data. Met een andere opleidingsachtergrond startten zij in 2023 tegelijkertijd bij Yor-in als interim IT Specialist. Ze begonnen niet alleen op hetzelfde moment bij Yor-in, maar kwamen ook bij dezelfde opdrachtgever te werken: ChainPoint in Arnhem. In deze blog vertellen ze hoe het is om als interim Specialist bij Yor-in te werken.

Bekijk alle andere ervaringsverhalen

Casper Slenders

Met een bachelor in Geo, Media en Design besloot Casper verder te studeren en een master in Data Science te halen. Hij deed zijn eerste werkervaring op als Business Intelligence-specialist bij een ICT-bedrijf. Door zijn studie en werkervaring groeide zijn interesse in IT en data en merkte dat hij toe was aan een nieuwe uitdaging. Eline Litjens, Business Manager bij Yor-in en een goede bekende van Casper, bracht hem in contact met Yor-in. De jonge en dynamische sfeer bij Yor-in en de mogelijkheid om snel werkervaring op te doen bij verschillende bedrijven spraken hem aan. In oktober 2023 tekende hij zijn contract als IT Specialist bij Yor-in!

Noud Peters

Zijn carrière begon in de marketing- en social media wereld bij Warsteiner, waar hij samen met het marketing team werkte aan de creatieve invulling van de social media kanalen. Al snel ontdekte hij dat zijn interesse meer lag bij de onlinewereld en e-commerce. Deze interesse bracht hem bij Hanos, waar hij als Product Owner werkte aan de webshop van het bedrijf. Hoewel dit hem dichter bij zijn passie voor IT bracht, merkte hij toch dat hij op zoek was naar iets anders. Via zijn broertje kwam hij in contact met Yor-in, waar hij de kans kreeg om zijn IT-kennis verder uit te breiden.

Hoe zag het proces van sollicitatie tot de eerste opdracht eruit?

Noud: ''Toen ik merkte dat ik mijn IT-kennis verder wilde ontwikkelen, werkte ik nog bij Hanos als Product Owner. Ik zocht een nieuwe uitdaging waar ik mijzelf verder kon verdiepen in IT processen . Mijn broer tipte me om contact op te nemen met Yor-in en na een aantal gesprekken voelde ik dat het goed zat. De jonge en energieke sfeer en de mogelijkheden om snel werkervaring op te doen richting IT spraken me aan. Tijdens de gesprekken kon ik goed aangeven wat ik wilde ontwikkelen en waar mijn interesses lagen. Er werd serieus geluisterd naar mijn voorkeuren. Toen ik eenmaal mijn contract bij Yor-in had getekend, werd ik voorgesteld bij verschillende bedrijven. De verschillende gesprekken voer je om erachter te komen of het vanuit beide kanten matcht. Ik kreeg de ruimte om verschillende opties te bekijken en te overwegen wat bij mij paste. Met sommige bedrijven was er geen match omdat het vanuit beide kanten niet helemaal aansloot. Toen ik bij ChainPoint op gesprek kwam was er meteen een klik van beide kanten.''

''Tijdens het sollicitatiegesprek bij ChainPoint werd duidelijk dat zij niet zozeer naar één specifieke functie zochten, maar meer keken naar hoe mijn kennis en expertise aansloten bij hun vraagstuk. Het voelde als een heel open en prettig gesprek waarin alles nog vrij in te vullen was. Uiteindelijk ben ik gestart als Requirements Engineer.''

Casper: ''Ik had mijn baan opgezegd en ben daarna een tijd gaan reizen. Toen ik in de zomer van 2023 terugkwam naar Nederland, sprak ik Eline, de nicht van mijn vriendin. Zij adviseerde me om eens met Yor-in te praten om te kijken wat we voor elkaar konden betekenen. Tijdens deze gesprekken kon ik goed aangeven waar ik naar op zoek was en wat mijn ambities waren. Daar werd goed naar geluisterd en na enkele gesprekken voelde het zo goed bij Yor-in, dat ik besloot om bij hen in dienst te treden. De mogelijkheid om verschillende bedrijven te leren kennen en de sfeer tijdens de eerste gesprekken gaven voor mij de doorslag.

De start van de eerste opdracht verliep bij mij iets anders. Er was niet direct een geschikte opdracht beschikbaar. ChainPoint was één van de bedrijven waar ik op gesprek ging. Dit was een heel fijn en open gesprek waarin we samen keken hoe mijn expertise aansloot bij de behoeften van het bedrijf. Uiteindelijk werd mijn rol binnen het delivery team gaandeweg gevormd. Hier houd ik me bezig met het configureren van software voor klanten en voer ik zowel functionele als technische taken uit.''

''De ondersteuning vanuit Max was prettig. Hij hielp ons met de voorbereiding op de gesprekken en zorgde ervoor dat we ons comfortabel voelden.''

Hoe omschrijf je de start van deze interim opdracht?

Casper: ''De start was uitdagend. Binnen ChainPoint moesten we namelijk echt onze eigen weg vinden en je functie deels zelf vormgeven. De taken en rollen zijn nog niet volledig afgebakend. Ik ervaarde dit als erg goed omdat je op de manier zoals bij ChainPoint met je eigen kennis en expertise invulling kunt geven aan de rol.''

Noud: ''Een voordeel was dat we tegelijkertijd binnenkwamen, wat hielp bij de integratie. Voor ChainPoint was het gemakkelijker om een onboarding programma te realiseren omdat we met z'n tweeën startten. De eerste twee á drie maanden waren een periode van ontdekken en aanpassen. We moesten uitzoeken hoe we onze expertise konden omzetten in toegevoegde waarde voor het bedrijf. Dat was flink zoeken, maar naarmate de tijd verstreek, werden de rollen duidelijker en konden we ons richten op specifieke taken. Door de vrijheid die we kregen, hadden we de kans om onze rol zelf vorm te geven, wat ons de mogelijkheid gaf om optimaal te presteren en te groeien.''

''Je wordt een beetje in het diepe gegooid. Je moet zelf veel initiatief tonen om je rol verder vorm te geven.'' - Casper Slenders

Hoe ziet jullie opdracht bij ChainPoint eruit?

Casper: ''Binnen het delivery team houd ik me bezig met het configureren van software voor klanten. Hierbij richt ik me zowel op functionele als technische taken. Mijn werk varieert van het instellen van de software op basis van specifieke klantbehoeften tot het configureren van visuele elementen zoals het logo van de klant en ervoor zorgen dat e-mails correct worden verzonden binnen het systeem. Ik fungeer als de schakel tussen het bespreken van de klantwensen, het uitvoeren van functionele aanpassingen en het realiseren van technische configuraties.''

Noud: ''Als Requirements Engineer ben ik de verbinding tussen het developmentteam en verschillende stakeholders, waaronder klanten en interne afdelingen zoals sales. Het is mijn taak om de wensen en eisen van stakeholders te vertalen naar duidelijke technische specificaties voor het developmentteam. Hoewel de wensen vaak klant specifiek zijn, werk ik eraan om sommige verzoeken breder toepasbaar te maken. Daarnaast ben ik betrokken bij het optimaliseren van het development proces en het plannen van de juiste werkzaamheden. Dit om ervoor te zorgen dat het team efficiënt kan werken en de juiste prioriteiten stellen.''

''Je krijgt hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen en ideeën aan te dragen. Er wordt naar geluisterd en het wordt gewaardeerd als je initiatief toont.'' - Noud Peters

Jouw carrièrepad bij Yor-in

Wat is volgens jullie de toegevoegde waarde van Yor-in?

Casper: ''Het interim-werk via Yor-in geeft je de kans om snel verschillende werkomgevingen te leren kennen. Hoewel we nu al bijna een jaar op dezelfde opdracht zitten, leren we nog steeds veel. Door interim werk kun je beter bepalen welke werkomgeving en rol het beste bij je past. Daarnaast is het fijn dat Yor-in een ondersteunende rol speelt tijdens zowel de voorbereiding op sollicitatiegesprekken als de uitvoering van de opdracht. Ook tijdens de opdracht blijft Yor-in betrokken, je staat er eigenlijk nooit alleen voor.''

Noud: ‘’Yor-in helpt mij bij het vinden van een goede match en het op laagdrempelige manier verkennen van verschillende organisatieculturen. Tijdens de opdracht is er altijd een vaste thuisbasis waar je kunt sparren over moeilijkheden of dingen waar je tegenaan loopt tijdens je opdracht. Dit geeft een heel fijn gevoel omdat zij vanuit een ander perspectief meekijken en je daarbij altijd op de juiste manier proberen te adviseren. Daarnaast geven ze jonge professionals de ruimte om hun carrière voort te zetten bij een organisatie wanneer zij zich daar op hun plek voelen.’’

Welke tips geven jullie afgestudeerden en werkzoekenden?

Casper: ''Stel niet te hoge eisen aan je eerste baan. Dit zal waarschijnlijk niet je droombaan zijn. Verwacht niet dat de eerste plek waar je werkt alles biedt wat je zoekt. Het is vaak een zoektocht naar wat je leuk vindt en wat niet.
Kies je voor interim werk, wees dan proactief en toon initiatief. Interim werk brengt veel vrijheid met zich mee en het is het belangrijk om zelf de leiding te nemen. Dit helpt je om je rol vorm te geven en ervoor te zorgen dat je snel wordt gezien als een waardevolle kracht binnen het team.''

Noud: ‘’Ik sluit mijzelf volledig bij Casper aan.’’

Yor In Poppies Bakeries 13 10 2023 Epsilon Studios Ektor Tsolodimos 42 (2) (1)

Jouw carrière bij Yor-in

Ben je net afgestudeerd en op zoek naar je eerste baan? Of ben je al langer op zoek naar je ideale baan? Bij ons doe je razendsnel werkervaring op en zo ontdek je jouw ambities. Bekijk onze vacatures of neem direct contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Neem contact met ons op