De automatische piloot
Op zoek naar tijdelijk personeel? Veel hiring managers typen op Google de woorden ZZP’er of Freelancer in. Maar is dit wel de beste optie voor jouw vraagstuk? In deze blog lees je waarom je als bedrijf in de Food & Industry soms beter kunt kiezen voor een Interim Specialist via Yor-in.
1. Specialistische kennis en ervaring
Twee weten meer dan één. Door de krachten te bundelen beschikt Yor-in over een uitgebreid netwerk van professionals. Voordat iemand bij ons in dienst komt, voeren we grondige gesprekken en screenen we op kennis, ervaring en communicatieve vaardigheden. Is deze persoon uit het juiste hout gesneden om verbindingen te leggen? En om onze opdrachtgevers écht verder te helpen? Eenmaal in dienst voorzien onze Resource Managers de Interim Specialisten van een ontwikkelplan op maat, wat leidt tot nóg betere prestaties op de werkvloer.
2. Flexibiliteit en continuïteit
Het inhuren van een Interim Specialist via Yor-in geeft meer flexibiliteit dan het inhuren van een ZZP’er. Omdat wij meerdere Specialisten in dienst hebben, is er snel iemand beschikbaar wanneer jij het nodig hebt. Ook zorgt Yor-in voor continue begeleiding. Valt er een collega weg vanwege zwangerschapsverlof, een carrièreswitch of grote reisplannen? Dan hoef je niet zelf op zoek naar een nieuwe Interim Specialist. Dit doet Yor-in namelijk voor je! Vanuit onze pool maken wij de beste matches voor jouw organisatie.
3. Een vertrouwd gezicht
Bij Yor-in werk je met één vast aanspreekpunt Ook als je meerdere Interim Specialisten inhuurt. Jouw Business Managers staat altijd voor je klaar. Wel zo overzichtelijk! Als detacheringsspecialist binnen de Food & Industry begrijpen we de dynamiek binnen productiebedrijven. Je legt de vereisten één keer uit en wij begrijpen wat je zoekt. En loop je vast in je zoektocht? Wij denken proactief met je mee over de best passende oplossing.