Controles & kwaliteitsborging
Een aanscherping of controle van het kwaliteitsbeleid vraagt om aandacht. Een activiteit die je eens in de zoveel tijd opnieuw opzet of bijwerkt. Als daarvoor een goede basis staat, kun je dit makkelijker inbedden in het team en het continu verbeteren. Wanneer je het opzetten van die basis of regelmatige controles niet binnen je team kan oplossen, biedt een tijdelijke kracht een uitkomst. Enerzijds doordat je iemand toevoegt die over specialistische kennis beschikt, waardoor je een proces sneller en efficiënter opzet. Anderzijds zet je extra capaciteit in, waardoor je in de dagelijkse gang van zaken geen concessies hoeft te doen.
Uitval van personeel
Ook periodieke uitval van personeel, vanwege ziekte of zwangerschapsverlof, kun je niet altijd opvangen met huidige teamleden. Zeker niet als dit samenvalt met bijvoorbeeld een jaarlijkse audit of andere zaken die een extra tijdsinvestering vragen van het team. Een risico van een te hoge werkdruk is de uitval van medewerkers. Anticipeer tijdig en schakel voor de periode van het verlof extra capaciteit in van een externe Quality professional. Zo houd jij je team en de doorlopende werkzaamheden op de rit. Een bijkomend voordeel: detacheerders stimuleren hun interim professionals vaak om verbeterkansen te signaleren. Ook buiten de opdracht om. Daarnaast kenmerken interimmers zich veelal door een proactieve werkhouding. Die combinatie leidt, met een beetje geluk, tot een teamlid die kansen ziet en (nieuwe) verbeterprojecten oppakt.
