- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin jouw technische expertise en leiderschapsvaardigheden het verschil maken? Namens van Rooi, bieden wij je de kans om als Technisch Manager een cruciale rol te spelen in hun fabriek (van 62.000 m2!) in Helmond. Als jij graag de touwtjes in handen neemt en geen uitdaging uit de weg gaat, dan is dit jouw kans om het verschil te maken!
Wat ga je doen?
Als Technisch manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van vier technische afdelingen, waaronder TD Warm (slacht), TD Koud (koeling en pekel), TD ProViande (snijden en verpakken), en Gebouwbeheer & Facilitaire Dienst. Je stuurt direct vier teamleiders aan en hebt indirect de leiding over zo’n 40 technici. Jouw voornaamste taak is het garanderen van een soepel draaiend productieproces, waarbij je zowel preventief als correctief onderhoud efficiënt organiseert.
Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om verbeteringen door te voeren, draag je kostenverantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft. Dit doe je door constant op de hoogte te zijn van de lopende zaken, personele ontwikkelingen en cijfers die je helpen om inzichten te krijgen. Je rapporteert direct aan Hans, het Hoofd Techniek, die je zal begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf en je team te halen.
Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het:
Wat we graag in je zien.
Je voelt je thuis in een internationale organisatie die volop in ontwikkeling is. Het is voor jou een uitdaging om ervoor te zorgen dat de techniek bij blijft en meegaat met deze groei.
Verder breng je de volgende dingen mee:
Waarom zou je reageren?
Door jouw brede verantwoordelijkheid kun je veel afwisseling in je functie verwachten. Als Technisch Manager kun jij volop leren en jezelf door middel van opleidingen en cursussen verder ontwikkelen. Je wordt onderdeel van een succesvol familiebedrijf met een no-nonsense mentaliteit waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Daarnaast kun je rekenen de volgende arbeidsvoorwaarden:
Waar kom je te werken?
Bij Van Rooi Meat kom je te werken in een dynamisch familiebedrijf dat sinds 1984 bekendstaat om zijn no-nonsense mentaliteit en slagvaardige aanpak. Hun vestiging in Helmond is uniek omdat ze alles onder één dak produceren, van het uitbenen tot het snijden en voor verpakken voor retail.
Hoe nu verder?
Stuur ons je cv en motivatiebrief via de onderstaande link en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Van Rooi. Heb je vragen? Tim Hendriks staat klaar om je verder te helpen op 06-10002417 of via T.hendriks@yor-in.nl.
In het kort
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 107 reviews
Daarom Yor-in
1 Telefonisch contact
Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.
2 Vrijblijvende kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.
3 Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever
Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.
4 Vervolg sollicitatieprocedure
Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.
Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.
5 Aanbieding en contract
Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.
Rijk Zwaan
De Lier
Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen.
Hiernaast houd je je bezig met: