- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Ben jij een gepassioneerde en energieke recruiter die zelfs in de meest chaotische situaties moeiteloos de touwtjes in handen houdt? Dan is Yor-in op zoek naar jou! Voeg je bij ons team en laten we samen het recruitmentproces van onze klanten optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen.
Wat ga je doen?
Als Recruiter bij Yor-In krijg je een breed scala aan taken binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar je kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en zoeken op basis van jouw talenten en wensen naar een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. Het is een veelzijdige functie waarin je doorgaans verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale producenten zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS.
Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruiter bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:
- Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;
- Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;
- Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;
- Job marketing; Opzetten van specifieke recruitmentcampagnes;
- Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops.
Wat we graag in je zien.
Je bent zelfverzekerd als het gaat om jouw kennis en kunde binnen het gebied van recruitment. Daarom sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om snel te schakelen. Vanuit deze expertise kijk je met een kritische blik naar de recruitmentprocessen van onze klanten en kom je tot concrete verbetervoorstellen. Je opereert resultaatgericht en succesvol. Hoe? Met een gezonde dosis energie en humor. Verder beschik jij over:
- HBO- of WO-diploma in de richting van HR of bedrijfskunde;
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter en een sterke drive om hierin verder te groeien;
- Ervaring in een technische omgeving is een pré.
Waarom zou je reageren?
Bij Yor-In draait het niet alleen om het vinden van opdrachten die perfect passen bij jouw wensen en visie; jouw groei als recruitmentprofessional staat centraal. We geven jou een extra duwtje in de rug door middel van op maat gemaakte trainingen, coaching en begeleiding. Bovendien organiseren we regelmatig vakgroepbijeenkomsten voor onze professionals. Deze bijeenkomsten zijn niet alleen bedoeld om successen te vieren en de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied en de markt te bespreken, maar ook om elkaar op informele wijze te ontmoeten en het clubgevoel te versterken. Naast de inhoudelijke sessies maken we ook tijd vrij voor gezellige borrels, weekendjes weg, evenementen en de Nijmeegse Vierdaagse.
Bekijk jouw carrièrepad bij Yor-in!
Wat wij je verder nog bieden:
- De mogelijkheid om een leaseauto te rijden mét tankpas;
- iPhone met een onbeperkte belbundel;
- Een salaris tussen de €2.600,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke kennis;
- Diverse training- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Waar kom je te werken?
Bij Yor-In staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één! Als Recruiter word je onderdeel van het team van Yor-In, maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Op het moment dat een van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.
Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-In koppelen we je aan een Resource Manager: Jasper, Niki of Britt. Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles staat in het teken van jouw persoonlijke groei.
Ons clubhuis in Nijmegen:
Een groot deel van onze opdrachtgevers bevindt zich in de driehoek: Nijmegen, Utrecht, ‘s-Hertogenbosch. Vanuit onze kantoorboerderij in Nijmegen organiseren wij borrels, trainingen en andere activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan een kookworkshop, een escaperoom of een wijnproeverij!
Ga jij bij ons aan de slag als Recruiter? Dan verwelkomen wij je graag in Nijmegen!
Hoe nu verder?
Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar d.graham@yor-in.nl of te bellen naar +31 6 30661235.
In het kort
- Yor-in
- Nijmegen
- € 2.600 - € 4.500
- 36u
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 107 reviews
Daarom Yor-in
