- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Ben jij klaar om te schitteren in een rol waar je écht impact maakt? Bij Sodastream geloven ze in het verschil maken – niet alleen met hun innovatieve producten, maar ook in hoe ze samenwerken. We zoeken voor Sodastream een Operations Manager die niet alleen weet hoe je doelen behaalt, maar ook hoe je mensen inspireert. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, cultuurverandering omarmt, en zowel een luisterend oor als een overtuigende visie meebrengt. Herken jij jezelf hierin? Dan bruisen we graag samen verder!
Wat ga je doen?
Om het dynamische team van Sodastream in Nederland te versterken, zijn we op zoek naar een energieke en gedreven Operations Manager die klaar is voor een nieuwe uitdaging. In deze rol zorg je ervoor dat onze productieprocessen soepel verlopen, dat producten efficiënt worden geleverd en voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Je bent een sterke leider met een passie voor continue verbetering en voelt je thuis in een dynamische, snel veranderende omgeving.
Je rapporteert direct aan de Site Manager, terwijl 4 Supervisors van jouw afdelingen aan jou rapporteren. Jij maakt het verschil door buiten de gebaande paden te denken en te kiezen voor verandering. Je durft berekende risico’s te nemen en ziet het als een uitdaging om jezelf en je team continu te blijven ontwikkelen en tot mooie prestaties te komen. Bovendien creëer je een veilige en inspirerende werkomgeving waar mensen met plezier werken en groeien.
Hiernaast behoren de volgende taken tot jouw takenpakket:
Wat we graag in je zien.
Als Operations Manager beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in operations management, bij voorkeur binnen een productie- of distributieomgeving.
Je bent een natuurlijke verbinder die moeiteloos op mensen afstapt en collega’s weet uit te dagen op een positieve manier. Met jouw coachende vaardigheden leg je gemakkelijk contact, vooral met de mensen op de werk- en productievloer. Je bent een leider die inspireert en verbindt, zonder autoritair te zijn, en je weet verschillende culturen samen te brengen binnen alle lagen van de organisatie.
Verder vragen wij het volgende van je:
Waarom zou je reageren?
SodaStream is een groeiend bedrijf en er zijn volop mogelijkheden om mee te groeien. Ze bieden je een leuke, veelzijdige en levendige werkomgeving waarin je jezelf voldoende kunt uitdagen en ontwikkelen. Daarnaast werk je in een fris en open team, met veel vrijheid en verantwoordelijkheden in je werk.
Wat je verder mag verwachten:
Waar kom je te werken?
SodaStream is het #1 bruiswatermerk ter wereld en de marktleider in machines voor bruisend water voor thuis. SodaStream maakt deel uit van 's werelds grootste leverancier van complementaire dranken en gemaksvoeding, PepsiCo, deze producten worden dagelijks door meer dan één miljard consumenten genoten in meer dan 200 landen en regio’s over de hele wereld. Vanuit hun Nederland Logistics Centre (NLC) in Tilburg vullen en distribueren ze gasflessen, verpakken ze SodaStream-producten en distribueren ze deze volgens in de Europese markt.
Hoe nu verder?
Ben jij klaar om deze uitdaging met enthousiasme aan te gaan? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!
In het kort
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 104 reviews
Daarom Yor-in
1 Telefonisch contact
Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.
2 Vrijblijvende kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.
3 Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever
Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.
4 Vervolg sollicitatieprocedure
Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.
Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.
5 Aanbieding en contract
Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.
Yor-in
Arnhem en omgeving
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen, om bedrijfsdoelstellingen te behalen en productkwaliteit te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan doelen zoals het verhogen van de productiviteit en het verminderen van verliezen binnen de productie.
Daarnaast speel je een actieve rol in de groei en ontwikkeling van je medewerkers op de werkvloer. Je betrekt de teamleiders en medewerkers bij verbeterprocessen en geeft regelmatig constructieve feedback. Door regelmatig 1-op-1-gesprekken te plannen met je teamleiders, toon je betrokkenheid en bied je gerichte begeleiding. Je inspireert je teams met je open en toegankelijke houding, waardoor je een werksfeer creëert waarin iedereen zich thuis voelt. "Met jou aan het roer, gaat niet alleen de productiviteit omhoog, maar staat ook werkplezier voorop. Samen resultaat behalen, verbinding voelen en écht als één team opereren – dat is waar jij voor staat."
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een afdeling bestaande uit circa 50 medewerkers en maak je onderdeel uit van het MT.
Verder houd je je bezig met: