Ben jij een echte recruitment specialist die de steunpilaar kan zijn voor de Hiring Manager en het hele recruitmentproces kan dragen? Weet jij ook samen met het hechte team de langetermijnrecruitmentstrategie van Arvato neer te zetten en help je zo mee te bouwen aan de organisatie van de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de rol van Corporate Recruiter op het hoofdkantoor van Arvato in Heijen.
Als Corporate Recruiter bij Arvato ben je verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces, van het opstellen van de vacatureteksten tot het uitbrengen van een competitief voorstel aan de juiste kandidaat. Naast het ontwikkelen van de recruitmentstrategie ontwikkel je natuurlijk ook jezelf, waarbij je volop coaching en ondersteuning krijgt vanuit de organisatie. Om succesvol te zijn als Corporate Recruiter bij Arvato, weet jij de juiste kandidaten op de arbeidsmarkt te interesseren om carrière te maken bij Arvato. Dit doe je door gebruik te maken van verschillende social mediakanalen, het interne netwerk en door actief potentiële kandidaten te benaderen. Hierbij is het belangrijk dat je bij de stakeholders de verwachtingen op het gebied van kandidaatbeschikbaarheid, recruitmentproces en arbeidsvoorwaarden goed weet te managen.
Naast het operationele recruitmentwerk, werk je samen met HR en het management ook het recruitmentproces uit op strategisch vlak, waarbij zaken als employer branding, sourcing, interne doorstroom en traineeships een harmonieus geheel vormen. Een brede rol dus, waar je kunt investeren in jezelf en het beste recruitmentproces voor Arvato.
Wie worden je collega’s?
De gezellige HR-afdeling bestaat uit 20 medewerkers en 6 disciplines: HR Services, HR Advice, Recruitment, Workforce Management, Learning & Development en Marketing & Communicatie. Zij houden zich onder andere bezig met projecten op het gebied van Employer Branding, Verzuim, Campus Recruitment en Employer of Choice. Naast het HR-werk van je eigen specialisme, ben je betrokken bij één of meerdere overstijgende projecten, waar je samen met één of meer HR-collega’s aan werkt.
Jij bent een ambitieuze recruitmentprofessional die zowel nu als in de toekomst Arvato positioneert als interessante werkgever. Hiernaast neem je het volgende mee:
Arvato biedt jou een uitdagende en zelfstandige fulltime functie, voor 40 uur per week, met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Ze kennen een premievrij pensioen, waardoor je gemiddeld netto meer overhoudt dan bij andere bedrijven! Daarnaast bieden zij:
Arvato is een snelgroeiende organisatie met een informele en transparante bedrijfscultuur. Ze staan open voor ambitie, persoonlijke ontwikkeling en initiatieven. Arvato Supply Chain Solutions is gespecialiseerd in logistieke oplossingen. Met meer dan 17.000 medewerkers op ongeveer 100 locaties werken ze wereldwijd samen aan hun gezamenlijke visie: de sterkste klantgerichte supply chain-onderneming zijn met volledige focus op mensen en technologie.
Arvato in Nederland is gevestigd in Gennep (Heijen), Venlo, Venray en Schiphol-Rijk, met meer dan 2.000 medewerkers die zich continu zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen, dag in, dag uit. Ze zijn een strategische groeipartner voor hun klanten in consumentenproducten, gezondheidszorg en technologie. Hiervoor vertrouwen ze op cloudgebaseerde e-commerce- en IT-platforms en geavanceerde automatiseringstechnologie om complexe, wereldwijde supply chain-oplossingen te realiseren.
Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar d.graham@yor-in.nl of te bellen naar +31 6 30661235.
Neem dan rechtstreeks contact op met onze Recruiter.
