HR Generalist

  • Lydis
  • Almere
  • € 4.500 - € 5.000 per maand
  • 32 uur per week
Solliciteren
HR Generalist

Iets voor jou?

Krijg jij energie van een afwisselende rol waarin je zowel operationele taken uitvoert, procedures opzet en de directie adviseert over de beste manier om de personeelszaken te organiseren? Dan is dit misschien wel de kans voor jou! Voor Lydis in Almere zijn wij op zoek naar een HR Generalist. Lydis is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het full-service distribueren van telecom-, audiovisuele en beveiligingsproducten in de Benelux.

Wat ga je doen?

Als HR Generalist bij Lydis ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde taken binnen de organisatie. Zo houd je je onder andere bezig met operationele taken zoals verzuim, onboarding en recruitment, maar kun je ook je HR-talent kwijt in tactische en strategische taken. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor het personeel en adviseer je de directie. Heb jij ideeën om HR-processen efficiënter te maken of de samenwerking te verbeteren? Bij Lydis staan ze open voor jouw suggesties en gaan ze ermee aan de slag! Een brede rol waarin je al je talent, creativiteit en kennis van HR kwijt kunt. Lydis is een snelgroeiende organisatie. Doordat de lijnen naar directie kort zijn kunnen zij uiterst flexibel handelen. Deze flexibiliteit zie je ook terug in de functie van HR Generalist

Wat we graag in je zien.

Lydis een familiebedrijf dat betekent dat je nauw samen werkt met de eigenaren en ook met hen zal sparren en ondernemen. Daarnaast is het erg belangrijk dat je flexibel bent en stevig in je schoenen staat. Verder zijn de volgende aspecten van belang:
 

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Juridische kennis met betrekking tot HR;
  • Een hbo-diploma;
  • Een nauwkeurige werkwijze.

Waarom zou je reageren?

Bij Lydis zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor verandering, sparren en creativiteit. Er heerst een open-deurenbeleid en een gezellige sfeer. Verder kun je het volgende verwachten:
 

  • Een bruto maandsalaris tussen de 4500 en 5000 euro op basis van 40 uur;
  • De mogelijkheid om 24 tot 32 uur per week te werken;
  • Flexibele werktijden en -dagen;
  • 25 vakantiedagen (extra wanneer je niet ziek bent geweest);
  • Een winstuitkering op basis van je salaris;
  • Bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Waar kom je te werken?

In de afgelopen 10 jaar is Lydis uitgegroeid tot een toonaangevende full-service distributeur van telecom-, audiovisuele en beveiligingsproducten in de Benelux. De organisatie is gegroeid door hun partners te ontzorgen en het verkopen van het productassortiment eenvoudig te maken. De uitstekende service en support, zowel op commercieel als technisch gebied, en het hoge niveau van productkennis van de experts maken Lydis een unieke organisatie in de distributeursbranche. Naast het partnerkanaal van meer dan 1600 wederverkopers bedient Lydis ook belangrijke spelers in de telecommunicatie, zoals KPN, Proximus, Vodafone en T-Mobile. Het is een echt familiebedrijf waar een open-deurenbeleid heerst en je je collega’s goed kent. Ondanks de flinke groei blijft het familiebedrijf DNA sterk aanwezig.

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Laat het mij dan weten door te mailen naar d.graham@yor-in.nl of te bellen naar +31 6 30661235. 

Solliciteren

Liever direct contact?

Neem dan rechtstreeks contact op met onze Recruiter.