Als Specialist sta je er niet alleen voor. Heb je een praktische vraag of loop je ergens tegenaan in je werk? Jouw Resource Manager staat voor je klaar. En samen stippelen we jouw ideale carrièrepad uit.
Onze groep groeit iedere dag. We leren van elkaar, organiseren kennisevents en bieden opleidingen aan. Daarnaast krijg jij ieder jaar een persoonlijk budget tot je beschikking, om jouw ontwikkeling te versnellen.
Werkplezier staat bovenaan onze prioriteitenlijst. Via verschillende activiteiten, evenementen en borrels kom je met andere Specialisten in contact. Om kennis te delen, én om elkaar beter te leren kennen.
Op welk punt in je carrière je ook bij ons binnenstapt, jij wordt onderdeel van onze club. We treffen elkaar regelmatig op onze warme thuisbasis: de kantoorboerderij in Nijmegen. Zien we jou op de volgende samenwerkdag?
Yor-in zet jouw ontwikkeling centraal. Vanaf dag één koppelen we je aan jouw persoonlijke Resource Manager, die jou begeleidt en ondersteunt in je groei. Je krijgt toegang tot een online ontwikkeltool, waarmee je jouw doelen scherpstelt en je voortgang bewaakt. Daarbij staat er een persoonlijk opleidingsbudget voor je klaar, zodat jij je ontwikkelt op de gebieden die voor jou belangrijk zijn.
Laat jij je gegevens bij ons achter? Dan nemen wij eerst telefonisch contact met je op. Sluit jouw profiel aan, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op onze kantoorboerderij. We bespreken of het werken als interim Specialist past bij jouw ambities. Naast je CV, kijken we vooral naar jou als persoon. Daarnaast is het voor ons belangrijk dat we elkaar leren kennen en er een wederzijdse klik is. Is er vanuit beide kanten een match? Dan verwelkomen we je graag bij onze club.
Afhankelijk van het vakgebied waarin je aan de slag gaat, koppelen we je aan een Resource Manager en Business Manager. Jouw Resource Manager is er om jou persoonlijk te begeleiden, dient als mentor en staat voor je klaar als je ergens mee zit. De Business Manager vindt binnen ons netwerk interessante interim projecten die aansluiten bij het carrièrepad dat jij voor ogen hebt.
Zo, de handtekening staat. Op naar het eerste project. Op basis van jouw persoonlijke doelen en ervaring zoeken we een geschikte opdracht voor je. De Business Manager stelt jouw profiel voor bij opdrachtgevers binnen ons netwerk. Samen gaan jullie op gesprek bij bedrijven die jou graag leren kennen. Tijdens deze kennismaking kom je veel te weten over de organisatie en de uitdaging die er speelt. Daarbij is er ruimte voor jouw eigen verhaal en vragen.
Is iedereen enthousiast? Dan ga je aan de slag! Terwijl jij jouw nieuwe werkomgeving leert kennen, staat Yor-in op de achtergrond voor je klaar. Als onderdeel van onze club, ontvangen ruim 100 collega’s je met open armen. Tijdens borrels, kennissessies en een kickstart-groep leer je de andere interim professionals en collega's kennen. En leg je waardevolle contacten voor de rest van jouw carrière. Op deze manier sta je er nooit alleen voor.
Je opdracht is gestart en de tijd vliegt voorbij. Zo begeleid je als HR Specialist een grote reorganisatie bij een productiebedrijf of begeleid je als Quality Specialist een externe audit in de voedingsmiddelenindustrie. Tussentijds organiseren wij trainingen, vakinhoudelijke events of zelfs hele opleidingen. Denk hierbij aan een Excel cursus, LEAN opleiding of een kennisvent over de nieuwste ontwikkelingen in de HR branche. Alles gericht om jou op professioneel vlak te laten groeien en jouw collega's beter te leren kennen.
Na 3 maanden of halverwege jouw opdracht bespreek je met je Resource Manager hoe het loopt. Hoe is het met je? Heb je het naar je zin? Tegen welke uitdagingen loop je aan? Door er met aandacht voor jou te zijn, zorgen we dat jij plezier hebt in je werk. En het optimale uit jezelf haalt.
Als je eerste opdracht erop zit is het tijd voor een nieuw project. Al vóórdat jij beschikbaar komt, gooit jouw Business Manager nieuwe lijntjes uit om een passende vervolgopdracht te vinden. Met de ervaring die jij op zak hebt, openen zich weer nieuwe deuren. Omdat je in korte tijd veel werkervaring opdoet, groei je eerder door dan wanneer je jarenlang in dezelfde functie werkt. Zo versnelt Yor-in jouw carrière.
Jouw groeipad staat niet vast, maar is afgestemd op jouw wensen. Afhankelijk van jouw ambities, ontwikkel jij je tot Expert, Manager of Generalist. Welke functies horen hierbij? Om een idee te geven, zijn er per vakgebied carrièrepaden beschikbaar, waarin verschillende routes staan. Zo start je als Finance Specialist bijvoorbeeld als Junior Controller. Vanuit hier ontwikkel je je als Business Controller of Finance Business Analist. Na een aantal succesvolle opdrachten, begin jij wellicht aan je eerste positie als Finance Manager.
Na het afronden van zijn Bachelor Voedingsmiddelentechnologie stond Wouter voor de keuze. verder studeren of beginnen met werken. Door een gesprek met Tim van Yor-in raakte hij enthousiast over interim werk. Na een fijne kennismaking op de boerderij in Nijmegen, hakte Wouter de knoop door: hij koos voor een baan als Quality Specialist bij Yor-in.
Na een vol jaar stage bij Mead Johnson, een halfjaar afstuderen bij Danone en bijklussen als Sourcer bij Yor-in, schoof ik voor mijn pre-master Business Administration weer in de schoolbanken. Daar koos ik bewust voor. Ik wilde me breed op leiden, want ik krijg energie van werk met veel afwisseling. Al snel merkte ik dat ik gewend was geraakt aan het werkende leven. Daarom liet ik Yor-in weten dat ik ging stoppen met mijn tweede studie. Tegelijkertijd wist ik: ik wil geen Recruiter worden. En toen rinkelde de telefoon.
Na een bezoek aan de kantoorboerderij wist ik het zeker. Ik tekende mijn contract bij Yor-in. Vanaf dat moment ging het snel. Ik stapte met Niek in de auto richting opdrachtgevers, verdiepte mij in de bedrijven én vond een interim opdracht die perfect matchte. Waarom ik als Mechanical Engineer startte bij Orangeworks? En waarom ik nog steeds iedere dag met plezier richting kantoor rijd? Ik vertel het je hier.
Start je als Interim Specialist? Dan staat jouw ontwikkeling voorop. Om dat goed te begeleiden, verbinden we je aan een persoonlijke Resource Manager. De naam zegt het al: deze persoon managet onze belangrijkste resources, jij dus! En daar mag je best wat van verwachten, want we willen dat jij je welkom voelt en je alle kans krijgt om jezelf zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wat dat pallet van persoonlijke begeleiding inhoudt? Dat delen we met je in deze blog.
Na jarenlang hard studeren ben je klaar voor je eerste baan. Maar hoe vind je een werkomgeving die het beste bij je past? En waar begin je met solliciteren?
Wij spraken Ruben, die na zijn Master Software Science koos voor een baan als IT Specialist bij Yor-in. In deze blog neemt hij ons mee in zijn ervaringen én deelt hij waardevolle tips voor twijfelende starters.
Afgestudeerd! En wat nu? Na het behalen van mijn bachelor Finance & Control, koos ik voor de master Strategic Management om mijn blik te verbreden. Met een tweede diploma-uitreiking in zicht, popten er wederom verschillende vragen op in mijn hoofd. Want bij welke organisatie wil ik graag werken? En welke rol past bij mij? In deze zoektocht belandde ik op gesprek bij Yor-in. Waarom ik tekende als Finance Specialist, dat vertel ik je hier.