Ga naar de inhoud
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • Operations vacatures
    • Quality vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Dienstverlening
    • Onze Specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yor-in
  • Kennisdeling
  • Contact
Menu
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • Operations vacatures
    • Quality vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Dienstverlening
    • Onze Specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yor-in
  • Kennisdeling
  • Contact

De 4 voordelen van een nieuwe vaste collega

  • 31 maart 2021
  • Categorie: Algemeen

Geven onverwachte situaties direct een grote druk op het huidige team? Zijn binnenkomende taken lastig te verdelen? En stapelen verbeterprojecten zich op? Dan biedt een nieuwe collega wellicht de oplossing. De scheidslijn tussen een interimmer en een collega in vaste dienst lijkt soms wat onduidelijk. Beide oplossingen bieden tenslotte veel voordelen. In dit artikel geven we de vier grootste voordelen voor het aannemen van een nieuwe collega.

1. Frisse blik

Een nieuwe collega neemt nieuwe inzichten mee die hij of zij opdeed in eerdere werkervaringen of tijdens de studie. Daarnaast start iemand in een nieuwe rol of bij een nieuwe organisatie. Zo kan iemand een probleem of stroef proces vanuit een andere invalshoek bekijken en verfrissende inzichten geven.

2. Duurzame relatie

Een nieuwe medewerker neem je aan met de intentie om een lange termijn samenwerking aan te gaan. Een eenmaal ingewerkte kracht die de mensen en processen kent, kan sneller schakelen. Teruggerekend in de kosten krijg je er op die manier een efficiënte kracht bij.

Groepsdynamiek

Een nieuw teamlid betekent ook een verandering in de groepsdynamiek. Het is dan ook belangrijk dat die persoon goed in het team past en wellicht iets toevoegt waar het team baat bij heeft. Is het bijvoorbeeld belangrijk dat iemand leiderschapskwaliteiten bezit? Of dat hij of zij een teamspeler is? Dit zijn geen vanzelfsprekende zaken. Een andere set van deze sociale vaardigheden kan ervoor zorgen dat zelfs de meest bekwame Quality professional voor jouw team of organisatie niet van toegevoegde waarde is.

3. Wederzijdse investering in kennis en ontwikkeling

Na het volbrengen van een opdracht of project vertrekt een interimmer. Daarmee neemt die persoon zijn of haar kennis en ervaring weer mee. Tijdens zijn of haar opdracht probeert een interimmer zoveel mogelijk kennis over te dragen. Voor het verlichten van de werkdruk tijdens piekperiodes, of voor het opzetten en uitvoeren van tijdelijke projecten, is een interimmer een goede oplossing.

Vergroten kennis binnen het team

Wanneer je voor de lange termijn kennis en capaciteit wil toevoegen aan een team kies je voor een vaste medewerker. Door op het juiste moment de juiste mensen aan te trekken, kun je als team en organisatie groeien. Daarnaast kun je in een nieuwe collega gericht investeren in coaching, cursussen en zelfs opleidingen. Met die ontwikkelende kennis vergroot je het kennisniveau binnen het team op de lange termijn.

4. Kosten

Het inhuren van externe adviseurs of consultants kost geld. Ter invulling van ziekte- of zwangerschapsverlof of om piekbelasting het hoofd te bieden, kan een tijdelijke kracht heel voordelig zijn. Op de lange termijn ben je hier niet altijd mee geholpen. Een tijdelijke kracht verandert dan in een kostenpost. Iemand in dienst nemen voor de lange termijn is dan vaak voordeliger.

Hoe nu verder?

In de zoektocht naar die nieuwe collega houd je met veel dingen rekening. In de eerste instantie kijk je of iemand aan de functie-eisen voldoet en de juiste kennis meebrengt. Toch is het aannemen van een nieuw teamlid veel meer dan dat. Voor een goede landing en om samen écht vooruit te komen, is het belangrijk dat iemand binnen het team past. Mocht je daar de nodige hulp bij kunnen gebruiken? Over hoe wij jou op weg kunnen helpen, vind je hier wat meer informatie. Schroom ook niet om een koffiemoment in te plannen. Onze Business Managers Roy Rutten en Eline Litjens gaan graag met je in gesprek!

Deel

Yor-in

Contactgegevens

024 303 03 61
info@yor-in.nl

Recente vacatures

Recente berichten
  • Teamleider Logistiek – Eindhoven
  • QA/QC Medewerker – Rotterdam
  • Interim – QA/QC Officer – Utrecht
  • Medior Quality Specialist – Nederland
  • Interim Quality SAP Consultant – Breda

Voorwaarden

  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden
Menu
  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden

Onderdeel van:

225 specialisten binnen 6 bedrijven.
Bekijk hier onze labels.

Volg ons

Facebook Linkedin

Yor-in krijgt een 5,0 van 5 obv 48 beoordelingen

 5/5
Menu
  • Home
  • Vacatures
    • Alle vacatures
    • Operations vacatures
    • Quality vacatures
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Dienstverlening
    • Onze Specialisten
    • Voor ZZP’ers
  • Over Yor-in
  • Kennisdeling
  • Contact

Nijmegen
024 303 03 61
info@yor-in.nl

Zwolle
038  303 16 27
info@yor-in.nl

Amsterdam
020  240 11 77
info@yor-in.nl

 
Deze website maakt gebruik van cookies
Op yor-in.nl gebruiken wij analytische, functionele en marketing cookies om je een goed werkende website te kunnen bieden en om je relevante advertenties te tonen. Dit betreft ook cookies van derden die jouw internetgedrag volgen. In onze privacystatement vind je meer informatie. Door op “ACCEPTEREN” te klikken, stem je hiermee in.
Accepteren niet oke
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren